Tình trạng thiếu lao động vẫn tiếp diễn trong các ngành bị ảnh hưởng nặng nề mặc dù tỷ lệ việc làm nói chung có xu hướng tăng.
Canada đã bổ sung thêm 31.000 việc làm cho nền kinh tế vào tháng 10 vừa qua, khi tỷ lệ thất nghiệp giảm tháng thứ năm liên tiếp.
Thống kê Kết quả Khảo sát Lực lượng Lao động mới nhất của Canada phản ánh tuần từ ngày 10 đến ngày 16 tháng 10. Tuần đó, nhiều tỉnh đã thực hiện các sáng kiến chứng nhận vaccine. Ontario, B.C. và Quebec đã nâng giới hạn năng lực và thay thế chúng bằng các yêu cầu về bằng chứng tiêm chủng.
Mức tăng việc làm trong một số ngành được bù đắp bằng sự sụt giảm ở các ngành khác. Ví dụ, ngành thương mại bán lẻ tăng trưởng lần đầu tiên kể từ tháng 6, nhưng việc mất việc làm trong các dịch vụ lưu trú và thực phẩm đã làm chậm lại một số tăng trưởng.
Tỷ lệ thất nghiệp giảm tháng thứ năm liên tiếp, xuống 6,7% trong tháng 10. Đây là mức thấp nhất trong 20 tháng qua, nhưng không quá thấp so với tỷ lệ trước đại dịch là 5,7% vào tháng 2 năm 2020.
Trong khi có vẻ như nền kinh tế đang đi đúng hướng, một số chuyên gia cho rằng tình trạng thiếu lao động đang diễn ra đang kìm hãm sự phục hồi kinh tế.
Nathan Janzen, nhà kinh tế cấp cao của RBC, cho biết số lượng công nhân thất nghiệp ít hơn so với những gì cần thiết để có được việc làm trong các dịch vụ ăn uống và lưu trú trở lại mức trước đại dịch. Sự phát triển mạnh mẽ của các ngành như công việc chuyên môn, khoa học và kỹ thuật, khiến có vẻ như không có đủ lao động để lấp đầy các vị trí trong các ngành công nghiệp khó khăn.
Ngoài ra, ít lao động quay trở lại công việc của họ trong các dịch vụ lưu trú và ăn uống, sản xuất và thương mại bán lẻ sau một thời gian thất nghiệp. Điều này cho thấy rằng không phải tất cả các ngành công nghiệp đều phục hồi như nhau sau đại dịch.
“[Thị trường lao động] vẫn chưa hoàn toàn hồi phục sau cú sốc năm 2020, và các báo cáo về tình trạng thiếu lao động không có khả năng sớm biến mất”. Janzen đã viết trong một báo cáo.
Leah Nord, giám đốc cấp cao của Phòng Thương mại Canada, cũng cho biết các vị trí tuyển dụng sẽ khó lấp đầy và không có “viên đạn bạc” nào để khắc phục tình trạng thiếu nhân tài.
“Chúng ta sẽ không đạt được tăng trưởng kinh tế bền vững nếu không xây dựng các đường ống nhân tài bền vững và đồng đều”, Nord cho biết trong một thông cáo truyền thông, “Canada cần có một kế hoạch nghiêm túc để giải quyết các thách thức về cơ cấu lực lượng lao động, vốn đã rất cố gắng trước COVID, trước khi chúng ta có thể tìm ra lý do để ăn mừng.”
Tỷ lệ việc làm cho những người nhập cư gần đây vẫn ở mức cao
Số lượng người nhập cư gần đây đến Canada đã tăng lên trong những tháng gần đây, sau khi chậm lại và gần như đình trệ vào năm 2020. Mặc dù năm ngoái Canada chỉ chào đón 184.000 người mới nhập cư, nhưng năm nay Canada đã tiếp nhận 267.000 thường trú nhân mới.
Thống kê Canada coi “những người nhập cư gần đây” là những người đã sống ở Canada từ 5 năm trở xuống. Đến tháng 10, số người nhập cư gần đây nhiều hơn so với năm 2019 và họ có nhiều khả năng được tuyển dụng hơn. Tỷ lệ việc làm của nhóm người nhập cư này là 71%, cao hơn gần 6% so với tháng 10 năm 2019.
Những người nhập cư đã ở Canada hơn 5 năm có tỷ lệ việc làm là gần 60% vào tháng 10, giảm ít hơn 1% so với tháng 10 năm 2019. Dân số sinh ra ở Canada có tỷ lệ việc làm là 61%.
